آخرین اخبار استانداری کرمان
کریم مهرشاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمان با اعلام این مطلب افزود نمرات خام سوالات عمومی و اختصاصی در سامانه آزمون کارمند ایران و سایت دفتر منابع انسانی و تحول ادرای و سایت استانداری از امروز به عنوان اولین استان در سطح کشور منتشر شده است.
وی گفت متقاضیان می توانند از طریق کد ملی، نام و نام خانوادگی و شماره داوطلبی نمرات خود را مشاهده نمایند.
مهرشاد افزود متقاضیانی که امکان رویت نمرات خود از طریق سامانه را ندارند می توانند از پانزدهم آذر ماه به کارگزین دستگاه های ثبت نامی خود مراجعه و نمرات خود را دریافت کنند.
رئیس کمیته استخدام استان گفت اطلاعات آزمون متقاضیان تا پانزدهم آذر در اختیار دستگاه های استان قرار خواهد گرفت تا نسبت به تعیین سه نفر برای هر سهمیه استخدامی (سه برابر ظرفیت) از بین افرادی که نمره عمومی آن ها بالاتر از ۶۰ درصد می باشد اقدام شود.
مهرشاد تصریح کرد متأسفانه متقاضیانی که نمرات آزمون عمومی آن ها با لحاظ امتیاز سابقه کار دولتی مندرج در آگهی کمتر از ۶۰ درصد بوده و یا افرادی که در پست هایی که فاقد شرایط لازم بوده اند ثبت نام نموده از ادامه فرآیند آزمون حذف می شوند.
مهرشاد گفت: قبول شدگان نهایی سه برابر ظرفیت بر اساس بالاترین نمره اختصاصی به ترتیب در
سهمیه های پنج درصد سایر ایثارگران، سه درصد معلولین و سهمیه آزاد خواهد بود که توسط دستگاه های اجرایی به مصاحبه دعوت خواهند شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمان توجه به بومی گزینی را مورد تأکید قرار داده و اظهار داشت با توجه به مندرجات آگهی منتشر شده، ابتدا متقاضیان بومی که نمرات آن ها بالاتر از
۶۰ درصد می باشد و سپس تا تکمیل سه برابر ظرفیت هر پست سازمانی از نیروهای غیربومی استان به مصاحبه دعوت خواهند شد و تا زمانی که نیروی بومی واجد شرایط وجود داشته باشد از نیروهای غیربومی استفاده نخواهد شد.
مهرشاد اعلام کرد این که تصحیح اوراق در قرنطینه انجام و به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تحویل شده و نتایج نیز به صورت متمرکز در سامانه کارمند ایران و استانداری کرمان منتشر می شود.
مهرشاد افزود در این آزمون کمترین امتیاز را نیز به مصاحبه داده و تلاش خواهد شد با نظارت کامل حق هیچ کس ضایع نگردد و متقاضیان بر اساس توانمندی و صلاحیت علمی خود به استخدام دستگاه ها درآیند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری در بخش دیگری از سخنان با اشاره به این که پیگیری لازم برای انجام ادامه فرآیند تبدیل وضع نیروهای قراردادی متقاضی با شرط ده سال تعهد محضری خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته توسط جناب آقای نجار استاندار محترم انجام گردیده اضافه کرد اختصاص شماره مستخدم به متقاضیان انتقالی آزمون مراحل اول و دوم صرفاً از طریق سامانه کارمند ایران و به صورت الکترونیکی فراهم گردیده و دستگاه ها می بایست مدارک، مستندات و تعهد نامه ده ساله خدمت این رسته از کارکنان را از طریق سامانه مذکور برای دریافت شماره مستخدم ارسال نمایند. وی همچنین از تعیین تکلیف متقاضیان آزمون مرحله سوم نیروهای قراردادی متقاضی انتقال تا پایان دی ماه خبر داد.
وی در بخش پایانی مصاحبه خود از تکمیل و اجرایی شدن استفاده از سامانه کارمند ایران خبر داد و افزود کلیه کارکنان بخش های مختلف آموزشی، بهداشتی، اداری و مدیران دستگاه های اجرایی موظفند تا دی ماه نسبت به تکمیل و اصلاح اطلاعات خود در سامانه اقدام نمایند زیرا پس از تاریخ مذکور هر نوع ارائه خدمات به کارکنان توسط دستگاه ها شامل ارتقای طبقه، معرفی به دوره های آموزشی، ارتقا و جابجایی پست، اختصاصی شماره شناسنامه، اختصاص شماره مستخدم، ارسال فایل حقوقی کارکنان به خزانه معین استان، انجام تغییرات در حکم کارگزینی، تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی، جابجایی بین شهرستانی و دستگاهی و سایر موارد از طریق این سامانه انجام خواهد شد و با مدیران و دستگاه هایی که این گونه خدمات را جدا از سامانه کارمند ایران انجام دهند برخورد و در امتیاز عملکرد سالانه آن ها لحاظ خواهد گردید.
مهرشاد سامانه کارمند ایران را تحقق اهداف نظام اداری در ارائه خدمات رسانی مناسب به کارکنان و کاهش هزینه های اداری داشته و اشاره نمودند با استفاده از این سامانه تمامی فرآیندهای کاغذی حذف و بخش زیادی از فرآیندهای طولانی خدمات رسانی به کارکنان نیز هوشمند و یا کوتاه خواهد گردید.
آخرین اخبار استانداری زنجان
اطلاعیه شماره پنج : نتایج آزمون استخدامی مورخ ۱۳۹۱/۳/۲۶
ضمن عرض پوزش از کلیه شرکت کنندگان در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی استان در مورخ ۱۳۹۱/۳/۲۶ از بابت تاخیر ایجاد شده، به اطلاع می‌رساند که نمره خام آزمون عمومی و اختصاصی داوطلبان در سامانه http://natayej.karmandiran.ir قابل مشاهده می‌باشد. لازم به ذکر است نتیجه نهایی آزمون مذکور متعاقبا پس از اعلام ضوابط و اختیارات تفویض شده به استانها و تکمیل فرآیند آزمون استخدامی توسط دستگاههای اجرایی در سامانه کارمند ایران اعلام خواهد شد. به اطلاع می‌رساند انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد کل نمره آزمون عمومی) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام خواهد شد و داوطلبان بومی شهرستان نسبت به داوطلبان بومی استان در اولویت خواهند بود. همچنین انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون بعد از طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش صورت خواهد گرفت . همچنین خواهشمند است تا زمان اعلام نتیجه نهایی از طریق همین سایت ، از تماس تلفنی با استانداری و دستگاه مربوطه ، امتناع فرمایید .
