تهران - معاون برنامه ریزی و توسعه سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور اعلام كرد: آیین نامه جذب و نگهداری نیروهای نخبه در دستگاه های اجرایی جهت اجرا در شهرداری ها به استانداری ها ابلاغ شد.
به گزارش ایرنا از روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور ،'محسن كوشش تبار ' افزود: این آیین نامه بیشتر از یكسال پیش از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری لغو شده بود كه مجددا برای اجرا ابلاغ شد.
وی اجرایی شدن آیین نامه جذب، نگهداری نیروهای نخبه و استعدادهای برتر را ازجمله اقدامات بسیار مؤثر در بحث ارتقای سطح دانش در شهرداری ها و در جهت فراهم كردن زمینه تولید علم ونوآوری در حوزه مدیریت شهری برشمرد.
كوشش تبار اضافه كرد: تبدیل وضع نیروهای نخبه در شهرداری ها، این فرصت را فراهم می كند تا مدیران، ماموریت های جدید شهرداری ها را با تحقیق و مطالعه افزون تر و با بهینه‌سازی فرایندهای خدمت رسانی به شهروندان تدوین و اجرایی كنند.
به گزارش ایرنا از روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور ،'محسن كوشش تبار ' افزود: این آیین نامه بیشتر از یكسال پیش از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری لغو شده بود كه مجددا برای اجرا ابلاغ شد.
وی اجرایی شدن آیین نامه جذب، نگهداری نیروهای نخبه و استعدادهای برتر را ازجمله اقدامات بسیار مؤثر در بحث ارتقای سطح دانش در شهرداری ها و در جهت فراهم كردن زمینه تولید علم ونوآوری در حوزه مدیریت شهری برشمرد.
كوشش تبار اضافه كرد: تبدیل وضع نیروهای نخبه در شهرداری ها، این فرصت را فراهم می كند تا مدیران، ماموریت های جدید شهرداری ها را با تحقیق و مطالعه افزون تر و با بهینه‌سازی فرایندهای خدمت رسانی به شهروندان تدوین و اجرایی كنند.
خدایا:
مرا ببخش ،
به خاطر تمام درهایی که کوبیدم
و خانه تو نبود....!!!!
مرا ببخش ،
به خاطر تمام درهایی که کوبیدم
و خانه تو نبود....!!!!
